В 9 регионах Казахстана выше доля недовольных своей работой

25.10.2023

В рамках Общенационального исследования восприятия благополучия городскими и сельскими жителями в регионах Казахстана, выполненного экспертами Лондонской школы экономики и политических наук (LSE) и Института экономических исследований (ERI), в рамках проекта «Исследование регионального неравенства» совместной Программы обмена знаниями и опытом Правительства Республики Казахстан и Азиатского банка развития, были изучены вероятность сверхурочной работы и удовлетворенность работой и их взаимосвязь с уровнем благополучия населения. 

Как отмечалось ранее, статус занятости влияет на уровень благополучия человека, факторами занятости человека являются частота сверхурочной работы и удовлетворенность работой. 

По результатам опроса по Казахстану, каждый пятый респондент «никогда не будет работать сверхурочно», а 42,4% респондентов будут работать сверхурочно «часто и всегда». В разрезе регионов проблема сверхурочной работы в будущем респондентами отмечается в Акмолинской, Кызылординской, Мангистауской, Павлодарской, Ұлытау, Туркестанской областях и в городах Алматы и Астана.

По результатам оценки удовлетворенности населением своей работой, отмечается, что довольны своей работой 78,4% респондентов.
В разрезе регионов самые высокие показатели положительной оценки удовлетворенности своей работой в Жетісу, Атырауской, Мангистауской, Актюбинской, Алматинской областях. 


Недовольны своей работой больше всего в Восточно-Казахстанской, Акмолинской, Жамбылской, Кызылординской и Мангистауской областях и городах Астана, Алматы, Шымкент.  


При анализе взаимосвязи между показателями благополучия и удовлетворенностью работой были получены результаты о том, что удовлетворенность респондента своей работой значимо коррелирует с:
  • удовлетворенностью респондента жизнью на сегодняшний день (r=0,342);
  • оценкой своей деятельности достойной (r=0,337);
  • ощущением себя счастливым вчера (r=0,298).

Таким образом, частота сверхурочной работы и удовлетворенность работой является важными факторами благополучия населения. Нередко работники могут работать на работе, которая им не нравится, однако выбор другого места не очень широк, вследствие этого снижается уровень субъективного благополучия человека. А, как показывают результаты проведенного исследования, данное взаимовлияние является значимым.

Среди регионов особенно пристально необходимо обратить внимание на обозначенные выше проблемы в городах республиканского значения: Астана, Алматы, Шымкент, – и Акмолинской, Кызылординской, Мангистауской, Ұлытау, Туркестанской, Восточно-Казахстанской областях. 



Просмотров: 693
Сохранено: 24.04.2024






Пожалуйста подождите...

Хорошая погода, не так ли?

Подписка на рассылку


Операция успешно завершена.



ОШИБКА!